Preguntas Frecuentes

Visas

Tipos

Negocio

Inmigración

No emigrante

Negocio

E-2

EB-5

EB-1C

L-1

Profesional

EB-2 NIW

EB-2 / EB-3

H1-B

Talento

EB-1A

O-1

Visas de Inversión y Negocios

  • Si inviertes en una empresa estadounidense, puedes solicitar una de las siguientes visas:

    • Visa E-2 de inversor no inmigrante;

    • Visa de inmigración para inversores EB-5 (Green Card);

    • Visa ejecutiva L-1 de no inmigrante (si tienes una empresa extranjera que cumple con varios requisitos);

    • Visa de inmigración (Green Card) para ejecutivos a través de la visa EB-1C (si tienes una empresa extranjera que cumpla con varios requisitos).

  • Una visa de inversor se puede obtener abriendo un nuevo negocio o invirtiendo en una empresa estadounidense existente. La cantidad de inversión requerida, dependiendo de la categoría de visa, generalmente oscila entre $80,000 y $1,800,000. Es necesario seleccionar una categoría específica de visa de inversor según los requisitos establecidos por el programa de visa, la ciudadanía del inversor y otros factores.

  • Para comprar un negocio ya establecido o una franquicia en Estados Unidos, puedes contactar a VisaPlanPro para obtener asesoría. Podemos ayudarte en la selección y apoyo para la compra de una empresa en funcionamiento en Estados Unidos. También podemos asesorarte a seleccionar y asegurar un concepto de franquicia para desarrollar tu propio nuevo negocio. Incluso, podemos organizar una empresa de gestión y formar un equipo adecuado para minimizar la cantidad de trabajo que necesitas realizar y evitar tener que lidiar con las dificultades de las operaciones diarias de la empresa en Estados Unidos.

    1. Visa de ejecutivo no inmigrante L-1, que otorga el derecho temporal de vivir y trabajar en Estados Unidos.

    2. Visa de inmigración EB-1C para ejecutivos, que otorga el derecho a obtener una Green Card.

    3. Visa de inversor no inmigrante E-2 para ciudadanos de países que participan en el programa de tratado E-2 con Estados Unidos.

    4. Visa de inmigrante EB-5 para inversores, que otorga el derecho a obtener una Green Card a través de una inversión de $900,000 y la contratación de al menos 10 empleados.

  • a) Las visas de negocios L-1 y EB-1C se pueden obtener si eres un especialista de empresas extranjeras que ocupa un puesto directivo. Puedes convertirte en el dueño (fundador) de una empresa extranjera si eres el jefe de esta empresa, o también, si eres un gerente contratado, siempre que la empresa (persona jurídica) o su dueño (persona física) estén dispuestos a abrir una sucursal en Estados Unidos y enviarte para liderarla. En este caso, se deben cumplir una serie de requisitos tanto para la empresa estadounidense como para la empresa afiliada ubicada fuera de Estados Unidos.

    b) Una visa de no inmigrante E-2 se puede obtener, si eres ciudadano de un país que es parte del tratado E-2 con Estados Unidos. Para obtener esta visa, debes abrir una empresa en Estados Unidos e invertir dinero en ella. También será necesario demostrar la legalidad de la fuente de los fondos invertidos.

    c) Para obtener una visa de inmigrante EB-5, debes invertir la cantidad requerida por el programa ($900,000 o $1,800,000, dependiendo de la ubicación del proyecto) en tu propia empresa o en un proyecto de un Centro Regional y crear 10 nuevos empleos (cuando inviertes en un Centro Regional, este se encarga de cumplir con este requisito). También deberás demostrar la legalidad del origen de los fondos invertidos y mostrar la trazabilidad de su movimiento.

  • Una empresa afiliada es una empresa extranjera que opera fuera de los Estados Unidos y está asociada con un negocio estadounidense a través de una persona (fundador) o entidad corporativa. La empresa debe ser un negocio activo (por ejemplo, comerciar acciones en el mercado de valores no es un negocio activo). Por lo tanto, las empresas extranjeras con un bajo volumen de negocios o empresas "inactivas" que en realidad no llevan a cabo actividades no son adecuadas para este papel.

    Además, para obtener tanto las visas L-1 como las EB-1C, la empresa afiliada extranjera debe contar con un personal de al menos 8-10 personas. Por lo general, cuantas más personas, mejor.

Visas de Inmigración (Green Card)

  • Una visa de inmigrante es una visa que te permite ingresar a los Estados Unidos y obtener una Green Card para residencia permanente en el país. Un extranjero que ha obtenido una Green Card tiene el derecho de trabajar en los Estados Unidos sin restricciones en cuanto a la duración del tiempo u otros derechos que existen para los titulares de visas no inmigrantes. Después de 5 años de tener una Green Card, el solicitante tiene el derecho de solicitar la ciudadanía.

  • En este momento, existen varias opciones para obtener una visa de inmigrante estadounidense, es decir, una visa que otorga el derecho a recibir una Green Card:

    1. Lotería DV: una lotería anual para visas de inmigración.

    2. Inmigración familiar: reunificación con un pariente cercano.

    3. Negocio / Empleo: en presencia de empresas extranjeras y estadounidenses afiliadas y experiencia como gerente (visa ejecutiva EB-1C).

    4. Inversión: abrir tu propia empresa estadounidense o invertir en un proyecto de Centro Regional (visa de inversionista EB-5).

    5. Inmigración basada en profesión: si hay un empleador en los Estados Unidos (visas de trabajo EB-2 o EB-3).

    6. Inmigración basada en habilidades extraordinarias, que deben ser confirmadas por documentos, diplomas, premios, etc. (visa EB-1A).

    7. Asilo político o estatus de refugiado.

  • Para obtener una visa de inmigrante estadounidense, debes familiarizarte con los requisitos para el solicitante en diversos programas de inmigración y elegir el más adecuado para ti. Si te resulta difícil seleccionar un programa de inmigración por ti mismo, entonces debes contactar a nuestros abogados de inmigración, los cuales te ayudarán no solo a encontrar la mejor solución en tu caso particular, sino también a redactar todos los documentos necesarios y adicionalmente, te acompañarán durante todo el proceso de preparación y presentación de la petición.

  • Si obtienes una visa de inmigrante, tienes el derecho de llevar a tu familia (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) contigo a los Estados Unidos. Los miembros de tu familia recibirán los mismos derechos que el solicitante principal de la visa, es decir, el derecho a residencia a largo plazo, trabajar y estudiar en los Estados Unidos.

Visas No-Inmigrante

  • Las visas no inmigrantes de Estados Unidos te permiten ingresar al país con tus familiares y vivir y trabajar en el país por un período determinado de tiempo. Proporcionan un derecho temporal de residencia en los Estados Unidos. El titular de una visa no inmigrante no está obligado a permanecer en Estados Unidos durante un período mínimo especifico (a diferencia del titular de una Green Card, que generalmente debe permanecer en Estados Unidos durante la mitad del año) y dependiendo de la situación, es posible que no se le requiera pagar impuestos en los Estados Unidos.

  • Para obtener una visa no inmigrante estadounidense, debes familiarizarte con los requisitos para el solicitante en varios programas de visa y elegir el más adecuado para ti. Si te resulta difícil seleccionar un programa de visa por ti mismo, puedes recurrir a abogados de inmigración que te ayudarán no solo a encontrar la mejor solución, sino también a redactar los documentos necesarios y presentar una petición.

  • Si obtienes una visa no inmigrante (excepto una visa de turista), tienes el derecho de llevar a tus familiares (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) contigo a los Estados Unidos. Los miembros de tu familia obtienen el derecho de permanecer en los Estados Unidos por el mismo período de tiempo que el solicitante principal y, dependiendo del tipo de visa no inmigrante, pueden recibir un permiso de trabajo y el derecho a estudiar en los Estados Unidos.

  • Estados Unidos ofrece diferentes tipos de visas no inmigrante, siendo las principales:

    • Visa de inversionista E-2;

    • Visa ejecutiva L-1;

    • Visa para personas con habilidades extraordinarias O-1;

    • Visa de trabajo H1-B.

  • No hay una respuesta definitiva a esta pregunta. Consideremos las siguientes opciones:

    1) A partir de $100,000: esta cantidad es adecuada para una inversión inicial en una nueva empresa en los Estados Unidos y permite obtener:

    • Visa de inversor E-2 (si tienes la ciudadanía correspondiente).

    • Visa de ejecutivo L-1 por 1 año (sujeto a todos los demás requisitos para esta visa). Es importante tener en cuenta que en algunos casos, se puede obtener una visa L-1 con una inversión menor a $100,000.

    2) A partir de $300,000: esta cantidad es suficiente tanto para abrir una nueva empresa en los Estados Unidos como para comprar una participación en un negocio ya establecido o una franquicia (con una participación de control de al menos el 51%). Permite obtener:

    • Visa de inversor E-2 (si tienes la ciudadanía correspondiente).

    • Visa de ejecutivo L-1 por 3 años (sujeto a otros requisitos de visa).

    • Visa de ejecutivo EB-1s (Green Card), que solo se puede obtener si se cumplen otros requisitos de visa.

    3) A partir de $900,000: esta cantidad es suficiente para el desarrollo de tu propia empresa en los Estados Unidos o para la compra de un negocio ya establecido que cumpla con los requisitos de las siguientes categorías de visa:

    • Visa de inversor E-2 (si tienes la ciudadanía correspondiente).

    • Visa de ejecutivo L-1 por 3 años (sujeto al cumplimiento de otros requisitos de visa).

    • Visa de ejecutivo EB-1s con derecho a obtener una Green Card (sujeto a otros requisitos de visa).

    • Visa de inversor EB-5 con derecho a obtener una Green Card (a través de una inversión en un proyecto de Centros Regionales o en tu propio negocio en los Estados Unidos).

EB-1C. Visa Ejecutiva

  • Existen dos opciones:

    1. Un mínimo de $900,000 de inversión, sujeto a la participación en un proyecto que se encuentre en una zona de alto desempleo o en una zona rural (estas zonas son determinadas por el Servicio de Inmigración y no están asociadas con ninguna ciudad o estado en particular. Por lo general, existen zonas de alto desempleo en casi todas las ciudades de Estados Unidos).

    2. Al menos $1,800,000 si se participa en un proyecto que no se encuentra en una zona de alto desempleo o en una zona rural.

    Puede invertir tanto en el desarrollo de su propio negocio en Estados Unidos como en proyectos de inversión de los Centros Regionales (Regional Centers).

  • Puede ponerse en contacto con VisaPlanPro para recibir asesoramiento. Podemos ayudar en la selección y apoyo en la compra de una empresa operativa en Estados Unidos. Además, VisaPlanPro ayuda a los clientes en la investigación y compra de franquicias que cumplan con los requisitos del USCIS para su visa correspondiente.

    Si está interesado en solicitar una visa estadounidense o una Green Card basada en un negocio, le ayudaremos a elegir la mejor opción que cumpla con sus deseos, así como con los requisitos del Servicio de Inmigración para una categoría de visa específica.

  • En teoría, también se puede obtener una visa EB-1C en caso de transferencia de un empleado a un puesto directivo de una empresa extranjera a una empresa afiliada estadounidense existente.

    Pero esto solo se puede hacer si se establecen relaciones adecuadas entre las dos empresas.

    En la práctica, los clientes suelen acudir a nosotros en la etapa de formación de una empresa estadounidense, cuando aún se están invirtiendo fondos en su desarrollo, lo cual es necesario para que el solicitante obtenga esta visa.

  • Para obtener una visa EB-1C, el solicitante debe demostrar su experiencia laboral como ejecutivo o gerente durante al menos un año en los últimos tres. Para hacer esto, debe proporcionar copias de los contratos de trabajo, órdenes de nombramiento del solicitante en un cargo directivo.

  • Una visa EB-1C puede ser obtenida por el propietario de una participación mayoritaria en una empresa estadounidense, siempre que también posea una participación mayoritaria en una empresa extranjera afiliada. Además, una visa EB-1C puede ser obtenida por el director de una empresa extranjera si es transferido a un puesto directivo en una empresa afiliada o sucursal estadounidense existente.

  • La afiliación se puede establecer a través del fundador común de la empresa estadounidense. Puede ser una entidad legal o una persona física. En el primer caso, el propietario de la empresa estadounidense es una empresa extranjera operativa, en el segundo caso, es una persona física, a menudo el propio solicitante de la visa. IMPORTANTE: en ambos casos, un requisito obligatorio es ser dueño de una participación mayoritaria en ambas empresas. Esto se puede comprobar de diferentes maneras: proporcionando extractos de los registros pertinentes, proporcionando copias de acciones donde se registra la participación del accionista, o proporcionando un certificado de la administración de la empresa relevante que describe la composición de los accionistas.

  • La empresa afiliada requerida para la visa EB-1C es una empresa extranjera que opera fuera de Estados Unidos. La afiliación se crea cuando hay accionistas controladores comunes de una empresa en el extranjero y una empresa en Estados Unidos (o una participación mayoritaria única), o cuando la empresa en Estados Unidos es una subsidiaria de una empresa extranjera. Una empresa afiliada extranjera debe tener un personal de al menos 8-10 personas.

    También es importante entender que las empresas con un bajo volumen de negocios o empresas "inactivas" que no llevan a cabo actividades comerciales reales no serán adecuadas para el papel de una empresa afiliada.

  • Obtener una visa de gerente EB-1C consta de los siguientes pasos:

    • Búsqueda y compra de un negocio ya establecido (2-4 meses);

    • Preparación de una petición (1-2 meses);

    • Consideración de la petición por parte de USCIS (8-9 meses);

    • Entrevista y obtención de una visa en el Consulado de Estados Unidos (por orden de prioridad). Si el solicitante ya se encuentra en Estados Unidos, puede presentar la solicitud de cambio de estatus simultáneamente con la presentación de la petición EB-1C o después de su aprobación.

  • Una visa de inmigrante se emite por seis meses para una sola entrada. Luego, después de que la familia del solicitante haya ingresado a Estados Unidos, se les envían las tarjetas de residencia (Green Cards), generalmente después de 2-3 meses.

    La Green Card se emite por un período de 10 años. Después de 5 años de residencia en Estados Unidos con una Green Card, el solicitante puede solicitar la ciudadanía.

  • Si obtiene una visa EB-1C estadounidense, tiene derecho a transportar a los miembros de su familia (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) a Estados Unidos. Los miembros de la familia reciben los mismos derechos que el solicitante principal de la visa, es decir, el derecho a vivir, trabajar y estudiar en Estados Unidos.

L-1. Visa Ejecutiva

  • Una visa L-1 se puede obtener en caso de abrir tu propia empresa en Estados Unidos o comprar un negocio ya establecido (o franquicia). El monto de inversión inicial en caso de abrir una nueva empresa es aproximadamente de $60,000, pero esta cantidad varía según el tipo de negocio y otros factores. En el caso de comprar una franquicia existente, es necesario contar con una inversión de al menos $250,000, y es probable que sea más.

  • Contacta a VisaPlanPro para recibir asesoramiento. Te ayudaremos en la selección y apoyo en la venta y compra de una empresa operativa en Estados Unidos o su participación.

    Si estás interesado en solicitar una visa o una Green Card estadounidense basada en un negocio, te ayudaremos a elegir la mejor opción que se ajuste a tus deseos, así como a los requisitos del Servicio de Inmigración para una categoría de visa específica.

  • También se puede obtener una visa L-1 si un empleado es transferido a un puesto gerencial desde una empresa extranjera a una empresa afiliada estadounidense existente.

  • Para obtener una visa L-1, el solicitante debe contar con pruebas de experiencia gerencial de al menos un año en los últimos tres años anteriores a la presentación de la petición. Esto se puede hacer proporcionando copias de contratos de trabajo, órdenes de nombramiento del solicitante en un cargo gerencial, certificados de pago de salario y confirmación de retención de impuestos del salario del solicitante.

  • Una visa L-1 puede ser obtenida por un ejecutivo de alto nivel o nivel medio en una empresa fuera de Estados Unidos. Este líder es transferido a una empresa estadounidense afiliada a la empresa extranjera para llevar a cabo actividades de gestión. La afiliación de las empresas puede establecerse tanto a través de una entidad legal como a través de un individuo (un fundador controlador común para las dos empresas).

  • La afiliación de las empresas se confirma mediante documentos que establecen la propiedad de cada una de ellas. La afiliación puede establecerse a través de un individuo (si hay fundadores controladores comunes en las empresas estadounidense y extranjera) o a través de una entidad legal (cuando la empresa en Estados Unidos es una subsidiaria de una empresa ubicada fuera de Estados Unidos).

  • Una empresa afiliada puede ser una empresa extranjera ubicada y operando fuera de Estados Unidos. La afiliación se crea cuando hay accionistas controladores comunes en las empresas extranjeras y estadounidense (o una sola mayoría de acciones), o si la empresa en Estados Unidos es una subsidiaria de una empresa ubicada fuera de Estados Unidos. Las empresas de bajo volumen de negocios o negocios inactivos que en realidad no realizan actividades comerciales no son adecuados en este caso. Además, la empresa afiliada debe tener un personal de al menos 8 a 10 personas.

  • La obtención de una visa de gerente L-1 consta de los siguientes pasos:

    • Registro de una nueva empresa en Estados Unidos o compra de un negocio existente (2-4 meses).

    • Preparación de una petición (1-2 meses).

    • Consideración de la petición en el Servicio de Inmigración de Estados Unidos (4-6 meses o aproximadamente 15 días en caso de pago de la tasa estatal para una revisión acelerada).

    • Entrevista y obtención de la visa en el consulado de Estados Unidos (por orden de prioridad). Si el solicitante ya se encuentra en Estados Unidos, entonces si la petición es aprobada, se produce un cambio automático de estatus.

  • En el caso de abrir una nueva empresa, la visa L-1 se emite por un período de 1 año, pero al comprar un negocio preexistente o una franquicia, esta visa puede ser emitida de inmediato por 3 años (si la empresa cuenta con al menos 6 empleados).

    Luego, la visa L-1 se puede extender por 2 años si se cumplen las siguientes condiciones: 1) la empresa estadounidense ha estado activa en actividades comerciales durante más de 1 año; 2) el personal de la empresa estadounidense tiene al menos 6 (o mejor 8) personas con un sistema de gestión de dos niveles (gerente-subgerente-empleados); 3) la empresa en el extranjero debe continuar realizando actividades comerciales durante toda la duración de la visa.

  • La duración máxima de estadía en Estados Unidos con una visa L-1, incluyendo todas las extensiones posibles, es de 7 años. Después de 7 años de residencia en Estados Unidos con una visa L-1, debes abandonar el país o solicitar otro estatus (visa).

  • Si recibes una visa L-1, tienes derecho a traer a tus miembros familiares (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) a Estados Unidos. Los miembros de la familia reciben los mismos derechos que el solicitante principal de la visa, es decir, el derecho a residir temporalmente, trabajar y estudiar en Estados Unidos durante toda la duración del estatus del solicitante principal.

  • No, la visa L-1 es una visa de no inmigrante, lo que significa que solo te otorga el derecho a residencia temporal en Estados Unidos. Se puede obtener una Green Card en el caso de una visa de inmigración (por ejemplo, EB-1C) cuando una empresa estadounidense cumple con los siguientes indicadores: la empresa estadounidense ha estado realizando actividades comerciales durante más de 1 año, el personal de la empresa estadounidense tiene al menos 10 personas con un sistema de gestión de dos niveles (jefes-subjefes-empleados), la ganancia neta de la empresa estadounidense (ingresos menos gastos) es de aproximadamente $70,000 por año.

EB-5. Visa de Inversionista

  • Existen dos opciones:

    1. Una inversión mínima de $900,000, sujeta a participación en un proyecto que se encuentre en una zona de alto desempleo o en una área rural (estas zonas son determinadas por el Servicio de Inmigración y no están asociadas de ninguna manera con una ciudad o estado en particular. Las zonas de alto desempleo suelen estar presentes en casi todas las ciudades estadounidenses).

    2. Al menos $1,800,000 si participas en un proyecto que no se encuentra en una zona de alto desempleo o rural.

    Puedes invertir tanto en el desarrollo de tu propio negocio en Estados Unidos como en proyectos de inversión de los Centros Regionales.

  • En el contexto del programa EB-5, confirmar la legalidad del origen de los fondos invertidos significa que el inversionista debe demostrar no solo CÓMO obtuvo la cantidad invertida, sino también cómo obtuvo (o recibió) su capital inicial que se utilizó, por ejemplo, para comprar bienes raíces en el extranjero o abrir un negocio en su país de origen. Por ejemplo, no es suficiente simplemente vender una casa por $1 millón y luego listar las ganancias de la venta de la casa como fuente de inversión. USCIS querrá saber cómo el inversionista obtuvo el dinero que se utilizó originalmente para comprar esa casa. Si un inversionista de EB-5 recibió fondos de sus padres en forma de regalo o herencia, será necesario mostrar cómo los padres obtuvieron el dinero que fue regalado al inversionista.

  • Los requisitos generales que se aplican a todos, independientemente de si el inversionista invierte en un proyecto del Centro Regional o en su propio negocio, son los siguientes:

    • El inversionista debe realizar una inversión mínima ($900,000 o $1,800,000 dependiendo de la ubicación del proyecto);

    • El inversionista debe crear 10 empleos nuevos dentro de los 30 meses posteriores a la inversión. Es importante tener en cuenta que el método de cálculo de empleos es diferente en el caso de invertir en el propio negocio o en un proyecto del Centro Regional. Los Centros Regionales tienen derecho a contar empleos indirectos (bajo contrato, etc.), mientras que un inversionista que invierte en su propio proyecto solo puede contar empleados a tiempo completo, lo que aumenta significativamente los costos. Además, los Centros Regionales se encargan completamente de la creación de empleos en nombre de los inversionistas;

    • El inversionista debe demostrar el origen legal de los fondos invertidos y su transferencia legal a Estados Unidos.

  • En el caso de invertir en su propio negocio, además de los requisitos generales, el inversionista debe cumplir lo siguiente:

    • Preparar un plan de negocios de acuerdo con los requisitos del programa EB-5 que muestre la creación de 10 empleos nuevos dentro de los 2.5 años a partir de la fecha de la petición.

    • Si más de un inversionista participa en el proyecto, elaborar un memorandum de inversión (Private Placement Memorandum) con una descripción detallada del proyecto y las condiciones de inversión;

    • Confirmar que el proyecto se encuentra en una zona de alto desempleo o área rural (en el caso de tener la intención de invertir $900,000).

  • Los Centros Regionales son empresas privadas con licencia pública que fueron creadas con el objetivo de ayudar al crecimiento de la economía estadounidense a través del programa EB-5. La mayoría de las veces, los proyectos de los Centros Regionales están relacionados con la construcción de hoteles, centros comerciales, complejos de viviendas grandes, etc.

  • En caso de invertir en un proyecto del Centro Regional, debes:

    • Mostrar inversiones por una cantidad fija ($900,000 o $1,800,000);

    • Demostrar la legalidad del origen y el recorrido (acumulación) de los fondos; documentar el movimiento de los fondos desde el país del inversionista hacia Estados Unidos;

    • El retorno de la inversión generalmente ocurre en un promedio de 5 a 7 años.

    • El Centro Regional asume el cumplimiento de otros requisitos, como la creación de empleos, la preparación de un memorandum de inversión, la elaboración de un plan de negocios, la confirmación de la ubicación del proyecto en una zona de alto desempleo.

  • La rentabilidad de la participación en proyectos de inversión de los Centros Regionales, por lo general, depende del proyecto. Varía desde un 0.5% hasta un 5% anual.

  • Sí. Como inversión, es posible utilizar un préstamo bancario o un préstamo de una entidad legal o una persona física. Y, según una reciente decisión judicial, es posible utilizar fondos prestados sin garantía, lo cual facilita en gran medida las condiciones para la participación del inversionista en el programa (si el inversionista proporciona garantía, debe demostrar el origen de los fondos para la compra de esta garantía).

  • Un requisito previo del programa EB-5 es que no hay garantías de retorno de la inversión. Esto es relevante tanto en el caso de invertir en su propio negocio como al participar en el proyecto del Centro Regional. Los términos del acuerdo con el Centro Regional, por lo general, establecen las condiciones de devolución en caso de negativa o retiro anticipado de la petición por parte del inversionista.

  • El proceso de la visa de inversionista EB-5 consta de los siguientes pasos:

    1. Selección del Centro Regional EB-5 y el proyecto de inversión, inversión de fondos;

      2. Consideración de la petición en el Servicio de Inmigración de Estados Unidos (a principios de 2021, este período es de 24 a 36 meses).

      3. Es importante tener en cuenta que, aunque no hay un proceso acelerado para las peticiones EB-5, existe la opción de invertir en un proyecto del Centro Regional que tiene condiciones especiales para la participación en el programa EB-5, según las cuales las peticiones de sus inversionistas deben procesarse de manera acelerada (aproximadamente de 6 a 9 meses);

      4. Pasar una entrevista y obtener una visa en el consulado de Estados Unidos (por orden de prioridad). Si el solicitante ya se encuentra en Estados Unidos, si la petición es aprobada, el solicitante puede solicitar un cambio de estatus;

      5. Obtener una Green Card condicional por un período de 2 años;

      6. 21 meses después, pero no más tarde de 24 meses después de recibir una Green Card condicional, debe presentar una petición I-829 para recibir una tarjeta verde permanente.

E-2. Visa de Inversionista

  • Esta visa solo puede ser obtenida por ciudadanos de países que tienen un acuerdo de E-2 con Estados Unidos. Una lista completa de países se puede consultar en el siguiente enlace.

  • Esta modalidad de visa solo puede ser obtenida por ciudadanos de países que tienen un acuerdo de E-2 con Estados Unidos. Rusia y Bielorrusia, por ejemplo, no tienen dicho acuerdo. Los ciudadanos de estos países pueden obtener E-2 solo en caso de obtener una segunda ciudadanía (Kazajstán, Ucrania, Armenia, Israel, casi cualquier país de la UE, etc.). Tal vez la opción más popular sea obtener la ciudadanía de Granada. El pasaporte de este país se puede obtener en poco tiempo (hasta 6 meses) y también ofrece una serie de beneficios.

    También es importante tener en cuenta que para el registro E-2, es suficiente que solo el solicitante principal tenga la ciudadanía relevante. Si solo el cónyuge tiene la ciudadanía del país participante en el acuerdo E-2, entonces el solicitante principal puede indicarlo. Los demás miembros de la familia (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) se incluirán automáticamente en la visa del solicitante principal y recibirán los mismos derechos. La ciudadanía de los miembros de la familia no importa.

  • La visa E-2 se puede obtener al abrir tu propia empresa en Estados Unidos o al comprar un negocio/franquicia existente. El monto de inversión inicial en caso de abrir una nueva empresa es de al menos $100,000. En el caso de comprar una franquicia existente (donde, para obtener una visa, el inversionista adquiere una participación de control en una empresa estadounidense, pero la parte vendedora conserva una participación y participará en la gestión futura), es necesario contar con un monto de $250,000 o más.

  • Ponte en contacto con VisaPlanPro para obtener asesoramiento. Te ayudaremos en la selección y apoyo en la compra y venta de una empresa en funcionamiento en Estados Unidos o su participación.

    Si estás interesado en solicitar una visa estadounidense o una Green Card basada en un negocio, te ayudaremos a elegir la mejor opción que se ajuste a tus deseos, así como a los requisitos del Servicio de Inmigración para una categoría de visa específica.

  • En caso de obtener una visa E-2, al solicitante solo se le permite trabajar en su propia empresa, de la cual es dueño/co-dueño. El cónyuge del solicitante puede trabajar para cualquier otra empresa en Estados Unidos.

  • Obtener una visa E-2 de inversionista consiste en los siguientes pasos:

    • Registro de una nueva empresa en Estados Unidos o compra de una participación de control en un negocio existente (2-4 meses).

    • Preparación de una petición (1-2 meses).

    • Consideración de la petición por parte del Servicio de Inmigración de Estados Unidos (4-6 meses o alrededor de 15 días en caso de pago de la tarifa estatal para una revisión acelerada).

    • Entrevista y obtención de la visa en el consulado de Estados Unidos (en orden de prioridad). Si el solicitante ya se encuentra en Estados Unidos y la petición es aprobada, se produce un cambio automático de estatus.

  • Solo en un caso. Un solicitante de visa E-2 (que previamente haya invertido la cantidad requerida en su empresa en Estados Unidos) puede invitar a empleados de su país de ciudadanía a trabajar en su empresa estadounidense y solicitar visas E-2 para ellos, mientras que no se requiere inversión por parte de los empleados. Ellos serán formalizados como empleados, sin los cuales no sería posible llevar a cabo completamente las actividades de la empresa en Estados Unidos.

  • Como inversión en una empresa estadounidense, se permite utilizar fondos prestados recibidos de instituciones financieras (bancos). Los fondos prestados recibidos de otras personas no se pueden utilizar con el propósito de obtener E-2.

  • La duración de la visa E-2 se establece mediante acuerdo entre Estados Unidos y cada país por separado. Así, para ciudadanos de Armenia, Israel y Granada, el período de la visa E-2 es de hasta 5 años, para ciudadanos de Kazajstán es de 1 año y para ciudadanos de Ucrania es de 90 días.

    La validez de una visa es el período de tiempo durante el cual se puede cruzar libremente la frontera de Estados Unidos, es decir, entrar y salir del país. En caso de salir de Estados Unidos después de la expiración de la visa E-2, será necesario obtener una nueva visa para el reingreso, es decir, pasar por todo el proceso de preparación y presentación de la petición nuevamente.

  • Al ingresar a Estados Unidos, a cada persona extranjera se le asigna un cierto estatus. El estatus E-2 es válido por 2 años. Después de la expiración del estatus, se puede renovar sin salir del país mediante la presentación de una solicitud al Servicio de Inmigración. Puedes renovar tu estatus E-2 un número ilimitado de veces. Por lo tanto, la respuesta a la pregunta es la siguiente: puedes permanecer en Estados Unidos en el estatus E-2 sin interrupciones por un tiempo ilimitado, pero sujeto a la aprobación de la renovación del estatus E-2, la cual debe hacerse cada 2 años.

  • Si obtienes una visa E-2, tienes el derecho de trasladar a tus familiares (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) a Estados Unidos. Los miembros de la familia obtienen los mismos derechos que el solicitante principal de la visa, es decir, el derecho a residir temporalmente, trabajar y estudiar en Estados Unidos durante el período de validez del estatus del solicitante principal.

  • No, la visa E-2 es una visa de no inmigrante y solo es elegible para obtener un derecho temporal de residencia en Estados Unidos. Una Green Card solo se puede obtener si se emite una visa de inmigrante, como la EB-5, mediante un aumento en la inversión en una empresa estadounidense hasta alcanzar el nivel requerido (el monto mínimo de inversión en el programa EB-5 es de $900,000).

E-B2 / EB3. Visa de Especialista

  • Un certificado laboral es un permiso emitido a un empleador potencial por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos. La finalización exitosa de la certificación laboral confirma que un empleador en Estados Unidos puede patrocinar la llegada de un empleado extranjero, ya que no hay especialistas calificados en el mercado estadounidense para el puesto propuesto. Obtener un certificado laboral del Departamento de Trabajo de Estados Unidos es un requisito previo para obtener una visa de trabajo EB-2 (excluyendo NIW) o EB-3. Para pasar exitosamente la certificación laboral, un empleador en Estados Unidos debe completar una serie de acciones:

    • Determinar el salario mínimo que una empresa estadounidense deberá pagar a un empleado después de que este se mude a residencia permanente en Estados Unidos y comience a trabajar en el puesto declarado.

    • Realizar una campaña de reclutamiento, cuyos resultados deberán determinar que no hay candidatos adecuados para el puesto declarado en el mercado estadounidense.

  • La demanda de empleo en Estados Unidos es bastante alta debido al diverso mercado laboral y a los salarios relativamente altos. Desafortunadamente, esta situación es aprovechada activamente por estafadores que se hacen llamar agencias de contratación y ofrecen servicios de empleo en Estados Unidos. Para evitar el riesgo de recibir servicios de baja calidad y, a veces, ilegales, la mejor opción sería buscar un empleador a través de su entorno (familiares, amigos, etc.) o mediante sitios web oficiales con anuncios de empleo. Recuerde que un empleador en Estados Unidos está obligado a patrocinar la llegada de un trabajador extranjero al país, por lo que debe tener un interés serio en este candidato, ya que siempre es más fácil contratar a un empleado que ya tiene un permiso de trabajo en Estados Unidos.

  • Obtener una visa de trabajo EB-2 o EB-3 es un proceso largo que consta de los siguientes pasos:

    • Obtención de un certificado laboral en el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (el proceso lleva aproximadamente un año).

    • Consideración de una solicitud (petición) en el Servicio de Inmigración de Estados Unidos (8-9 meses o 15 días en caso de pago de una tarifa estatal adicional para una revisión acelerada).

    • Realización de una entrevista y obtención de la visa en el consulado de Estados Unidos (por orden de prioridad) o solicitud de cambio de estatus si el solicitante ya se encuentra en Estados Unidos (8-10 meses).

  • Es importante entender que después de recibir una Green Card para una categoría de trabajo, el Servicio de Inmigración de Estados Unidos tiene el derecho de verificar su presencia real en el lugar de trabajo y si está ausente, hará preguntas al empleador y también puede buscarlo para conocer las razones de su despido de los puestos declarados en la petición. Para evitar posibles problemas y preguntas, le recomendamos que trabaje al menos 6 meses después de recibir la Green Card y luego cambie de empleador.

  • Si recibe una visa de trabajo EB-2 o EB-3, se le otorgará una Green Card que le permite trabajar en Estados Unidos con cualquier empleador. Por lo tanto, no está prohibido combinar trabajo a tiempo completo y trabajo a tiempo parcial.

  • No, porque el trabajo remoto no requiere presencia física en Estados Unidos, lo que significa que no será posible justificar la necesidad de una visa de trabajo ante el Servicio de Inmigración.

  • Bajo el programa EB-2 o EB-3, tiene derecho a llevar a sus familiares (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) a Estados Unidos. Los miembros de la familia también reciben una Green Card, lo que les otorga los mismos derechos que al solicitante principal de la visa.

  • No, obtener una visa de trabajo EB-2 o EB-3 para trabajar en su propia empresa en Estados Unidos está prohibido por ley.

H-1B. Visa de Trabajo

  • No se requiere un certificado laboral como tal. Para obtener una visa H-1B, el solicitante (en este caso, el empleador presenta la petición) debe tener un acuerdo de empleo por escrito entre el empleado extranjero y la empresa en Estados Unidos. También se puede utilizar un documento que especifique las condiciones laborales propuestas (si no hay un contrato escrito formal). Además, el empleador debe presentar una solicitud de condiciones laborales que debe ser aprobada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos antes de 6 meses antes de comenzar a trabajar.

    1. Un diploma de licenciatura o superior (o su equivalente) en la misma especialidad en la que se invita a trabajar a un especialista extranjero en una empresa estadounidense. Si el diploma no se obtuvo en una universidad estadounidense, es necesario demostrar que es equivalente a un diploma estadounidense.

      2. Si el especialista extranjero ha estudiado en una especialidad durante menos de cuatro años, es necesario proporcionar un documento que confirme que tiene experiencia laboral en esta especialidad (se cuentan tres años de experiencia laboral por cada año de estudio).

      3. Una copia del contrato de empleo entre el empleado y la empresa. También se puede utilizar un documento que especifique las condiciones laborales propuestas, si no hay un contrato escrito formal.

      4. Declaración de condiciones laborales presentada por el empleador y aprobada por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos antes de 6 meses antes del inicio del trabajo.

  • La visa de trabajo H-1B se emite a un trabajador extranjero por un período de hasta tres años, con la posibilidad de extensión por otros tres años. El tiempo máximo de estancia en Estados Unidos con una visa H-1B es de seis años.

  • El período máximo de estancia en Estados Unidos con una visa H-1B es de seis años (la visa se emite inicialmente por 3 años, y existe la posibilidad de extenderla por otros 3).

  • Con una visa H-1B, tienes derecho a traer a tus familiares (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) a los Estados Unidos. El cónyuge del solicitante principal recibe una visa H-4, que le otorga el derecho a residir y estudiar en los Estados Unidos durante un período que no exceda el período de la visa del solicitante principal. La visa H-4 no otorga un permiso de trabajo. Sin embargo, ten en cuenta que la disponibilidad de este permiso depende de la política del presidente en funciones y puede ser otorgado nuevamente en el futuro.

  • No, una visa H-1B es válida únicamente como permiso de residencia temporal en Estados Unidos. Una Green Card (tarjeta de residencia permanente) solo se puede obtener mediante una petición para una visa de inmigrante que otorgue el derecho a obtener una Green Card, como por ejemplo, las categorías EB-2 o EB-3 (ambas, al igual que la H-1B, se clasifican como visas de trabajo).

  • Para determinar la equivalencia de la educación recibida fuera de Estados Unidos con los estándares estadounidenses, puede ponerse en contacto con una de las organizaciones que trabajan de forma remunerada y brindan un servicio de evaluación de diplomas. En caso de contactar con nuestra empresa, este servicio está incluido en el paquete de solicitud.

  • El cónyuge del solicitante principal de la visa H-1B recibe una visa H-4, que otorga el derecho a residencia y estudio a largo plazo en Estados Unidos, pero no permite trabajar. Ten en cuenta que la disponibilidad de este permiso depende de la política del presidente en funciones y puede ser otorgado en el futuro.

  • En caso de haber obtenido educación en una universidad o instituto por menos de cuatro años, es posible tener en cuenta la experiencia laboral en la especialidad (si existe) para la solicitud. La experiencia laboral se cuenta según el principio: por cada año de estudio faltante, se deben tener tres años de experiencia laboral en la especialidad.

  • El proceso de solicitud de la visa de trabajo H-1B es iniciado por el empleador prospectivo del profesional extranjero (quien presentará la petición). En primer lugar, el empleador debe completar una solicitud de lotería para obtener permiso para presentar una petición H-1B. Esta lotería se lleva a cabo anualmente en marzo. Además, el empleador debe presentar una declaración de las condiciones laborales al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

    Luego, en caso de que la solicitud sea seleccionada en la lotería, el empleador recopila un paquete de documentos necesarios y lo envía para su consideración al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés).

    La petición es revisada por el Servicio de Inmigración dentro de un período de 4 a 6 meses. Si es aprobada, el empleado debe pasar una entrevista en el consulado estadounidense para obtener la visa (aproximadamente en octubre).

EB-2 NIW. Visa de Exención de Interés Nacional

  • Una visa de trabajo EB-2 en la subcategoría NIW no requiere un empleador en los Estados Unidos y un certificado laboral (a diferencia de una visa de trabajo EB-2 regular para la cual ambos requisitos son obligatorios). El EB-2 NIW requiere pruebas de que las actividades del solicitante pueden beneficiar la economía y los intereses nacionales de los Estados Unidos.

  • Para obtener una visa EB-2 NIW, una exención del requisito de tener un empleador en los Estados Unidos, debe proporcionar pruebas de que la experiencia profesional y los conocimientos del solicitante pueden beneficiar significativamente los intereses nacionales de los Estados Unidos. Esto se logra mediante la presentación de cartas de recomendación, investigaciones o artículos escritos por el solicitante, demostrando el valor de su actividad y la posibilidad de implementarla en los Estados Unidos.

    Por lo general, personas altamente calificadas y profesionales en su campo pueden solicitar una visa EB-2 NIW. Para mayor claridad, veamos algunos ejemplos de quiénes pueden considerar esta categoría:

    • Un médico cuya investigación puede ser de gran beneficio para el diagnóstico/tratamiento de alguna enfermedad.

    • Un ingeniero-inventor de alguna nueva tecnología o mecanismo que aumente la eficiencia de ciertos procesos/operaciones.

    • Un destacado empresario que planea abrir una gran empresa con la creación de un gran número de empleos en los Estados Unidos, etc.

  • Obtener una visa EB-2 NIW consta de los siguientes pasos:

    • Preparación de una petición (1-3 meses).

    • Consideración de la solicitud (petición) en el Servicio de Inmigración de los Estados Unidos (8-9 meses, no se ofrece procesamiento acelerado).

    • Entrevista y obtención de una visa en el Consulado de los Estados Unidos (según la prioridad). Si el solicitante ya se encuentra en los Estados Unidos, puede solicitar un cambio de estatus junto con la petición, lo que le dará un estatus legal en los Estados Unidos con derecho a trabajar y salir durante todo el período de consideración de la petición.

  • Para obtener una visa EB-2 NIW, debe demostrar que tiene una maestría o un título superior, o una habilidad excepcional del solicitante y los beneficios para los Estados Unidos provenientes de sus actividades. EB-1A requiere pruebas de habilidad extraordinaria y reconocimiento documental a nivel nacional o internacional. En general, los criterios para obtener la EB-1A son más altos que los de la NIW.

  • Una visa de cualquier categoría de inmigración se emite por seis meses para una sola entrada. Luego, después de que los miembros de la familia del solicitante ingresen a los Estados Unidos, se les envían las tarjetas de residencia permanente (green cards), generalmente después de 2-3 meses.

    La tarjeta de residencia permanente se emite por un período de 10 años. Después de 5 años de residencia en los Estados Unidos con una tarjeta de residencia permanente, puede solicitar la ciudadanía.

  • Si obtiene una visa EB-2 NIW, tiene derecho a traer a los miembros de su familia (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) a los Estados Unidos. Los miembros de la familia también reciben tarjetas de residencia permanente, lo que significa los mismos derechos que el solicitante principal de la visa.

EB-1A. Visa para Personas con Habilidades Sobresalientes

  • Para obtener una visa EB-1A, debes presentar pruebas de una habilidad sobresaliente en tu campo de actividad, de acuerdo con tres de los ocho criterios posibles. ¿Qué pruebas pueden haber? Las pruebas pueden ser:

    • Obtener premios en competiciones internacionales o nacionales.

    • Publicaciones sobre ti y tus actividades en medios especializados (se requiere que los medios tengan una buena circulación, un periódico local no será suficiente).

    • Publicaciones propias, artículos, investigaciones, etc.

    • Cartas de recomendación de expertos reconocidos en tu campo.

    • Membresía en comunidades/asociaciones profesionales, a las que solo se puede acceder por logros sobresalientes.

    • Experiencia como líder en una organización que tenga un impacto en tu campo profesional.

    • Participación como juez en eventos relacionados con tu campo profesional.

    • Cualquier cosa que pueda confirmar el reconocimiento de tu experiencia en tu campo de logros.

  • Es importante entender que al obtener una visa EB-1A, lo primero que se evaluará no es el talento del solicitante, sino su reconocimiento en el campo profesional. Importará en qué nivel de competiciones participaste y qué lugar ocupaste, qué nivel de expertos te recomienda, en qué nivel de publicaciones se publican materiales sobre ti y los resultados de tus actividades, etc. La visa EB-1A asume el más alto nivel de logros, es decir, el solicitante debe estar en el TOP de los mejores en su campo a nivel mundial.

  • No, la visa EB-1A no requiere un empleador en los Estados Unidos, pero el solicitante debe tener una clara comprensión de cómo perseguirá sus habilidades profesionales en los Estados Unidos después de la mudanza, ya que se espera que el solicitante continúe trabajando en el área de habilidad sobresaliente declarada.

    Por ejemplo, un campeón olímpico que se retiró como atleta planea mudarse a Estados Unidos y trabajar como entrenador. Sin embargo, solo puede obtener una visa EB-1A si continúa actuando como atleta, porque es como atleta que tiene logros. Si desea obtener una EB-1A como entrenador, entonces debe proporcionar pruebas de logros sobresalientes como entrenador.

  • Para obtener una visa EB-2 en la subcategoría NIW, es necesario demostrar cómo se beneficiará Estados Unidos de las habilidades del solicitante y para la visa EB-1A, se debe demostrar la habilidad excepcional del solicitante. En general, los requisitos para la categoría NIW son más bajos que para la categoría EB-1A.

  • Una visa de cualquier categoría de inmigración se emite por seis meses para una sola entrada. Luego, después de que la familia del solicitante haya ingresado a Estados Unidos, se les envían las tarjetas de residencia (green cards), generalmente después de 2-3 meses.

    La Green Card se emite por un período de 10 años. Después de 5 años de residencia en Estados Unidos con una Green Card, se puede solicitar la ciudadanía.

  • Si recibes una visa EB-1A en Estados Unidos, tienes derecho a traer a tus miembros de familia (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) a Estados Unidos. Los miembros de la familia reciben los mismos derechos que el solicitante principal de la visa, es decir, el derecho a residir a largo plazo, trabajar y estudiar en Estados Unidos.

  • Obtener una visa EB-1A para gerentes consta de los siguientes pasos:

    • Preparación de una petición (1-3 meses).

    • Consideración de la petición en el Servicio de Inmigración de los Estados Unidos (8-9 meses o aproximadamente 15 días en caso de pago de la tarifa de procesamiento acelerado).

    • Entrevista y obtención de la visa en el consulado de los Estados Unidos (según la prioridad). Si el solicitante ya se encuentra en los Estados Unidos y la petición es aprobada, puede solicitar un cambio de estatus (o el solicitante puede presentar una solicitud de cambio de estatus junto con la petición antes de que se tome una decisión).

O-1. Visa para Personas Talentosas

  • Es importante entender que al obtener una visa O-1, lo primero que se evaluará no es el talento del solicitante, sino su reconocimiento en el campo profesional. Será importante el nivel de competiciones en las que hayas participado y la posición que hayas alcanzado, el respaldo de expertos en tu campo, la publicación de materiales sobre ti y los resultados de tus actividades, entre otros. Un abogado de inmigración puede hacer una evaluación preliminar de tus logros en relación con los requisitos de esta categoría de visa.

  • Sí, la visa O-1 requiere un empleador o agente en Estados Unidos. Un requisito adicional para esta categoría es que el solicitante debe continuar trabajando en Estados Unidos en el área de habilidad destacada alegada.

  • Alternativamente, puedes obtener una visa O-1 registrando tu propia empresa en Estados Unidos y encontrando un empleo en ella. Es importante entender que esta opción requerirá algunas inversiones adicionales para demostrar la intención de tu empresa estadounidense de realizar actividades comerciales (elaboración de un plan de negocios, alquiler de una oficina, contribución de fondos al capital autorizado, etc.).

  • La obtención de una visa O-1 consta de los siguientes pasos:

    • Preparación de una petición (1-3 meses).

    • Consideración de la petición en el Servicio de Inmigración de Estados Unidos (4-6 meses o aproximadamente 15 días en caso de pago de la tarifa estatal para una revisión acelerada).

    • Entrevista y obtención de la visa en el Consulado de Estados Unidos (por orden de prioridad). Si el solicitante ya se encuentra en Estados Unidos y la petición es aprobada, se produce un cambio automático de estatus.

  • La visa O-1 se emite por la duración de un contrato de empleo, pero no más de 3 años. Después de este período, el contrato se puede renovar. El número de renovaciones no está limitado.

  • La visa O-1 se emite por la duración de un contrato de empleo, pero no más de 3 años. Después de este período, el contrato se puede renovar. El número de renovaciones no está limitado. El período de residencia en Estados Unidos con una visa O-1 es ilimitado, sujeto a la presentación oportuna de una solicitud de extensión de estatus.

  • Si obtienes una visa O-1, tienes derecho a traer a tus miembros familiares (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) a Estados Unidos. Por lo general, a los miembros de la familia se les permite residir en Estados Unidos durante el mismo período de tiempo que el solicitante principal. Los miembros de la familia del solicitante tienen derecho a estudiar en Estados Unidos, pero no tienen derecho a trabajar en el país.

  • No, la visa O-1 es una visa de no inmigrante y te otorga residencia temporal en Estados Unidos. Solo puedes obtener una Green Card si se emite otra petición que te otorgue el derecho a recibir una Green Card, por ejemplo, una petición de inmigración EB-1A, siempre y cuando cumplas con los requisitos de esta categoría.