EB-2 / EB-3. Visa de Especialista

La visa EB-2 se emite a especialistas altamente calificados. Estos son trabajadores que tienen un título de maestría o el estatus de candidato a doctor, o un título de licenciatura y experiencia laboral en su especialidad durante al menos cinco años.

Por otro lado, la visa EB-3 se emite a:

• ESPECIALISTAS CON UN DIPLOMA DE INSTITUTO O UNIVERSIDAD DE AL MENOS UN NIVEL DE LICENCIATURA.

Tener un título de licenciatura no puede ser sustituido por un nivel educativo inferior y experiencia laboral. Además, un solicitante en esta categoría debe demostrar que el puesto propuesto requiere una educación superior (por ejemplo, mostrando que el desempeño de las funciones laborales requiere un alto nivel de experiencia o educación por parte del empleado).

• TRABAJADORES CUALIFICADOS SIN EDUCACIÓN ESPECIAL CON AL MENOS DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN UN CAMPO DADO.

La categoría EB-3 está destinada a trabajadores que planean trasladarse a Estados Unidos para realizar trabajos no calificados (que no requieren experiencia profesional o educación especializada). La demanda de trabajadores en esta área en el mercado laboral de Estados Unidos debe ser extremadamente alta, y el puesto propuesto no puede ser temporal o estacional.

Si esto te describe, ponte en contacto con nuestros abogados de visas EB-2 / EB-3 para verificar tu elegibilidad y comenzar con tu solicitud de inmigración.

Existen varias ventajas al obtener una visa EB-2 / EB-3.

• Tu solicitud pertenece a la categoría de visas de trabajo y no requiere una inversión significativa.

• Se te otorga el derecho de obtener una Green Card de Estados Unidos.

• Tu familia (cónyuge e hijos solteros menores de 21 años) también recibirán una Green Card.

Para obtener una Visa de Especialista EB-2 / EB-3, debes proporcionar pruebas de habilidades destacadas en tu campo de actividad. Además, debes demostrar que:

• Tienes un diploma de educación superior o una experiencia laboral relevante y de larga duración en la especialidad (requerido solo para EB-2).

• Has recibido una oferta de empleo de un empleador en Estados Unidos.

• Debes completar un proceso de certificación laboral aprobado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

• El empleador que presenta la petición debe tener fondos suficientes para pagar tu salario establecido por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

• El empleador debe realizar una campaña de reclutamiento, entrevistar a candidatos estadounidenses para el puesto del beneficiario y demostrar que ninguno de ellos está calificado para ocupar el puesto.

Si no estás seguro de cumplir los requisitos para una visa EB-2 / EB-3, nuestros abogados de inmigración experimentados verificarán tu elegibilidad y te brindarán asistencia legal de calidad durante todo el proceso de solicitud.

Obtener una visa de trabajo EB-2 o EB-3 es un proceso largo, que consta de los siguientes pasos:

• Obtener un certificado laboral en el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (el proceso dura aproximadamente un año).

• Consideración de una solicitud (petición) en el Servicio de Inmigración de Estados Unidos (8-9 meses o de 15 días en caso de pago de una tarifa adicional por una revisión acelerada).

• Superar una entrevista y obtener una visa en el consulado de Estados Unidos (por orden de prioridad) o solicitar un cambio de estatus si el solicitante ya está en Estados Unidos (8-10 meses).

Si recibes una visa de trabajo EB-2 o EB-3, se te otorgará una Green Card que te permite trabajar en Estados Unidos con cualquier empleador. Después de solicitar una Green Card, se te proporcionarán documentos temporales (permiso para ingresar y trabajar), ya que una Green Card se emite en promedio en 1.5 años. Podrás solicitar la ciudadanía estadounidense 5 años después de recibir una Green Card.

También hay algunas otras cosas a tener en cuenta cuando se trata de las visas EB-2 / EB-3.

• La petición siempre es presentada por un empleador estadounidense. Él debe estar extremadamente interesado en contratar a este especialista extranjero, ya que se requerirá la participación activa del empleador en el proceso de solicitud de visa.

• La diferencia entre las categorías EB-2 y EB-3 es que necesitarás un título de maestría o doctorado para la primera, mientras que para la categoría EB-3 será suficiente tener un empleador interesado listo para aceptar al solicitante para trabajar.